El nombre de este programa nace de los 3 personajes de la obra “Odisea”, que fue la inspiración del programa de Mentorías T.U.: M= mentor, T= Telémaco, Ulises. así nace el nombre de Mentorías T.U. centrándonos en la persona, en su desarrollo y crecimiento exponencial.
Tiene el objetivo de desarrollo y potenciar habilidades de todos quienes desean llevar su crecimiento personal al siguiente nivel.
Participación y compromiso 100%
Búsqueda de información efectiva
Pensamiento Crítico y Análisis
Liderazgo e influencia
Resolución de problemas
Comunicación
Estrategias de Aprendizaje
Creatividad, originalidad e iniciativa
Ciencia de datos para la toma de decisiones
Resiliencia, tolerancia al estrés y flexibilidad
Fijación de metas y capacidad de ejecución
Inteligencia emocional
Ha sido un proceso de enseñanza mutua, identificando cuáles son las expectativas de la Mentee hacia el Mentor, logrando descifrar en conjunto las diferentes opciones que se presentan, desarrollarlas y aplicarlas como un modelo de gestión en busca de resultados positivos. Provoca un intercambio de ideas y compromisos que finalmente se convierten en un timón que direcciona el accionar de los involucrados.
Ser mentora en #Tu Voz Mujer ha significado para mí, una gran responsabilidad y a la vez un reto. Escuchar los sueños, aspiraciones, desafíos de varias mujeres de UDLA me han recordado los momentos de mi vida en los que tuve que confrontarme a mí misma y cómo eso aportó en mi desarrollo personal y profesional. He trabajado con ellas, compartiendo mi experiencia, aciertos y fracasos para contribuir en su crecimiento, invitándolas a, que, con resiliencia, cumplan sus metas, se comprometan y continúen con su camino de aprendizaje de ahora en adelante. Tengo el compromiso fuerte de seguir aportando y mejorando para que este programa apoye en el desarrollo de ellas y de nuestra institución.
Como mentor en Tu Voz Mujer, he tenido el privilegio de guiar a talentosas mujeres en su camino hacia el empoderamiento personal y profesional. Mi experiencia se ha centrado en el desarrollo de habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y superación de obstáculos personales. Cada sesión me ha permitido aprender y crecer junto a las participantes, reforzando mi compromiso con la igualdad de género y el apoyo a las mujeres en todas sus aspiraciones. Estoy orgullosa de ser parte de este programa transformador y de contribuir al éxito de nuestras mentees.
El próximo testimonio será el tuyo 😊.
Tu voz UDLA :Proyectos innovadores enfocados en reestructurar, crear y generar impacto en los procesos y experiencia de colaboradores o estudiantes.
Excelencia deportiva : Colaborador reconocido por sus logros sobresalientes en honor a su dedicación y constancia en diversos deportes.
El compañero de oro: Persona que se caracteriza por ser cercana, optimista, carismática, humana, amistosa contagiando siempre buena energía.
Amo lo que hago: Colaborador que es Udla Lover, cuenta con todos los insumos de UDLA: Hoodie, termo, lonchera, mochila. Siempre habla de la U y lleva el ADN UDLA a todos lados.
Servicio wow: Personal de infraestructura que siempre se encuentran predispuesto y demuestra un compromiso sobresaliente y una atención excepcional.
Crecimiento: Crecimiento en cuanto a índice H
Referente: Referentes en Scopus en su área de conocimientos
El Pasante destacado: Pasantes que han tenido un impacto positivo en las áreas asignadas y su habilidad para tomar iniciativas.
El mejor guía de talentos: Colaborador UDLA que guio al talento de su equipo hasta la cumbre, brindando acompañamiento en la comunicación, talleres y fases terminando según los lineamientos establecidos del proceso de desempeño 2023.
Super usuario SUMAR : Diseño y publicación de sílabos
El docente acolite: Gestión de evaluación y uso de rúbricas
Facultad con mayor participación en pilotos de innovaciónl: Número de veces en la que una Facultad ha formado parte de pilotos o proyectos generados con o por el área de innovación
Facultad con mayor porcentaje de estudiantes impactados: Número de estudiantes total que fue impactado por proyectos generados con el área de innovación. Este impacto será medido como participación del estudiante en eventos, concursos y proyectos.
Facultad con mayor cantidad de proyectos propuestos: Número de proyectos que han sido propuestos por Facultades o áreas e implementados con o por el área de innovación.
Trayectoria : Logros obtenidos , proyectos de relevancia, actividades destacables durante su tiempo en UDLA.
CEA: Embajadores del CEA.